تهدف المبادرة إلى التحاق المتدربين والمتدربات بسوق العمل قبل التخرج من خلال أنماط عمل مرنة وغير تقليدية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك لتنمية مهارات المتدربين الوظيفية وتعزيز فرص حصولهم على الوظيفة بعد التخرج.
جميع المتدربين والمتدربات الملتحقين بالكليات التقنية.
معادلة مقرر التدريب التعاوني والمشروع الإنتاجي للمتدرب الملتحق، إذا أمضى مدة 6 شهور متصلة على الأقل في الوظيفة التي تتفق مع تخصصه، أو مدة سنة على الأقل في الوظيفة التي لا تتفق مع تخصصه بالكلية ولازال مستمراً بها.
يحق للمتدرب أن يتقاضى راتب العمل من صاحب العمل بالإضافة إلى استمرار المكافأة الشهرية التي تصرف له من المؤسسة بدون أي انقطاع.
المتدرب الحاصل على عمل يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية وعليه يتم احتساب خبرة وظيفية للمتدرب تعزز من فرص حصوله على الوظيفة بعد التخرج.
يتم تكريم المتدربين الحاصلين على أعلى ساعات عمل في نهاية كل فصل تدريبي تقديراً لجهودهم وتميزهم في سوق العمل.
